2. Seien Sie ehrlich!
Es ist für den Aufbau einer Beliebtheit wichtig, dass man sich nahbar und ehrlich verhält, weil dadurch Mitmenschen ein Vertrauen aufbauen können, was eine super wichtige Grundlage für Freundschaft ist.
Daneben festigen Sie Ihren Standpunkt als Individuum, die Mitarbeiter interessieren sich für Ihre Meinung und ein ehrlicher Austausch und Nachfragen können stattfinden.
Ehrlichkeit wird honoriert, denn Sie werden in den Köpfen der anderen Mitarbeiter als jemand eingespeichert, dem sie vertrauen können. Und das ist wichtig, denn es gibt nicht gerade disharmonische Situationen, die in Firmen stattfinden. Wenn Sie von Anfang an ehrlich sind, dann ist das eine Stärke und Ihnen wird Respekt und Achtung entgegengebracht werden.