Kündigungsgrund Krankheit? Wann zu viele Fehltage zum Problem werden
Die letzte Karte: Wie Sie trotz Dauerkündigungsgefahr Ihre Stelle behalten
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Strategie 1: Dokumentieren Sie selbst Ihre Genesung – Reha-Pläne, Sportprogramme, ärztliche Fortschrittsberichte. Arbeitgeber wollen Fakten, keine Hoffnungen.
Strategie 2: Suchen Sie früh das Gespräch, bevor der sechswöchige Countdown tickt. Fragen Sie aktiv nach Home-Office-Optionen, ergonomischen Hilfsmitteln, flexiblen Schichten. Unternehmen honorieren Initiative – und Gerichte erst recht.
Am Ende bleibt die Wahrheit unbequem: Zu viele Fehltage können den Job kosten. Doch mit Transparenz, BEM-Teilnahme und belastbaren Gesundheitsnachweisen haben Beschäftigte 2025 bessere Chancen denn je, das Kündigungsrisiko abzuwehren – und die Statistik zu besiegen.
Interessant:Haben Sie sich jemals gefragt, wie lange der längste Regenbogen dauerte?
Der längste aufgezeichnete Regenbogen erschien am 30. November 2017 über Taipei, Taiwan, und dauerte fast 9 Stunden. Regenbogen entstehen durch die Brechung, Streuung und Reflexion von Licht in Wassertropfen, was zu einem Spektrum von Farben am Himmel führt. Solch langanhaltende Regenbogen sind seltene und wunderschöne Naturphänomene.
