2. Ungleiche Bezahlung
Dies ist eines der größten Probleme, mit denen Frauen im Dienst konfrontiert sind. Die ungleiche Entlohnung ist eine Tatsache, auch wenn eine Frau in der gleichen Tätigkeit viel effektiver sein kann als ein Mann. Außerdem handelt es sich um einen Beruf, der früher ausschließlich von Männern ausgeübt wurde und heute von Frauen übernommen wird.
Neben der ungleichen Entlohnung stellt sich auch die Frage der Macht und Autorität. Männer in gleicher Position wie Frauen sollten nicht mehr oder weniger erhalten, und das Bonussystem sollte gleichmäßig und gerecht verteilt werden.